HostnFly recherche un(e) Business Developper pour contribuer à l’accélération de notre croissance globale et au développement d’HostnFly sur des nouveaux marchés en France et spécifiquement sur des marchés en stations balnéaires et au ski.
L’OBJECTIF EST SIMPLE : 💪
- Lancer des nouvelles villes en France afin d’accélérer notre croissance et offrir un service de qualité à tous nos clients. Nous recrutons des “City Managers” pour ouvrir des nouvelles villes, qui deviennent nos référents locaux dans les différentes villes de France. Ils ont à la fois une casquette commerciale (acquisition de nouveaux clients) mais aussi une casquette opérationnelle (gestion de tout l’aspect opérationnel sur place). Il faudra alors travailler main dans la main avec eux afin de développer le plus rapidement possible le parc et le nombre de logements gérés.
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 🚀
En tant que Business Developper, tu participeras grandement à la croissance et au développement de HostnFly. Tu seras donc un élément central de l’entreprise et tu seras le/la garant(e) de la croissance du programme City Manager. Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant rejoindre l’une des startups de l’hospitality et du travel les plus prometteuses d'Europe.
- ACQUISITION DES NOUVEAUX CITY MANAGER
City Manager ? --> Un city manager est un référant local indépendant. Il est en charge de déployer l'opérationnel lié aux locations (Ménage, accueil etc..)
Piloter l’ensemble du processus d’acquisition de A à Z : identifier, approcher et pré-qualifier les leads, gestion des rendez-vous téléphoniques, présentation du partenariat et suivi jusqu’à la signature du contrat de partenariat.
Qualifier les leads entrants : améliorer et appliquer la stratégie de qualification des leads selon les différents canaux d’acquisition
Démarchage / prospection téléphonique: trouver des nouveaux canaux d’acquisition qui permettront de booster notre croissance, étude et mise en place de différents canaux d’acquisition City Manager sur les zones mer et ski.
Convertir les prospects: mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convaincre les prospects à devenir City Manager Signature du contrat et récolte des documents
2. MISE EN PLACE DE PROCESS
Mise en place de nouveaux process afin que notre développement français soit une réussite
Structurer et consolider nos process commerciaux pour améliorer le taux de conversion de nos prospects
Participer activement à l’amélioration continue de la collaboration commerciale avec les City Managers (organisation de workshops, échanges des tips pour améliorer le nombre de signatures et le taux de conversion global…)
3. SUIVI DE PERFORMANCE & TRACKING DES KPIS
Suivre la performance d’acquisition des biens en zone mer et ski Analyse du taux de conversion et de la performance des différents canaux d’acquisition
