Stage - Business Developer / New Market Ski & Balnéaire

Hostnfly recrute !

À propos

Hostnfly participe depuis 4 ans à la révolution du secteur de l’hospitality en permettant à tout le monde de pouvoir louer son logement sans contrainte pendant ses absences.
Leur objectif est d’offrir à leur clients une gestion locative clé, tout en garantissant un revenu maximal grâce à un algorithme de pricing unique développé en interne.
Grâce à des technologies qui automatisent toutes les tâches (prise des photos, gestion des clés, état des lieux, ménage et maintenance), à leurs applications mobiles et à leurs outils internes, leurs clients comme leurs partenaires profitent d’une expérience optimale.

Avec 5000 appartements en gestion, une série A de 9M€ et une place de leader sur leur marché, ils se lancent en Europe avec l’ouverture de l’Espagne en Mars 2020 !
🚀 Leur ambition est de gérer 20 000 logements en France d’ici 2 ans et de devenir le leader européen du secteur. Et pour cela, ils cherchent leurs talents de demain pour rejoindre leur team de 50+ collaborateurs en Sales, Customer Success, Operations, Marketing, Produit et Tech !

Pourquoi les rejoindre ?
Hostnfly, c’est avant tout une team jeune et soudée, construite autour de valeurs de parité et de diversité. C’est aussi une politique RH innovante et transparente qui encourage la formation et le développement de ses talents. Leurs nouveaux collaborateurs bénéficient d’une immersion dans tous les services d’Hostnfly pour leur permettre de comprendre tous les aspects de l'activité et de construire une vraie réflexion collective.
En pratique, Hostnfly est installé dans ses nouveaux locaux idéalement situés dans le 9ème arrondissement. Ils partagent des fruits bio, des snacks et du café & thé à volonté, et ils ne disent jamais non à un petit afterwork dans nos repères préférés ou à une bonne séance de sport (au bureau 🧘‍♀️ ou ailleurs 🏊‍♂️ )

Ils partagent aussi des valeurs importantes à leurs yeux :

✨L'ambition - Look up & Further : “Un seul moyen : anticiper les besoins de nos clients”
✨Le droit à l'erreur - Think, Try & Share : “Prendre des initiatives, faire des erreurs et partager son expérience sont la clé du succès”
✨La bienveillance - Together, we care : “La bienveillance forge des équipes, les équipes font de grandes choses”
✨La ténacité - One target, many paths : “Essaie jusqu’à ce que ça marche”
✨La transparence - Trust comes with transparency : “Soyons transparent et parlons sans tabou”

Descriptif du poste

Tu recherches des projets stimulants dans un environnement bienveillant ?
Tu as un réel sens de la négociation, un esprit de conquête excessif et une aisance relationnelle hors norme ?
Tu sais écouter, comprendre les besoins et adapter ton discours pour arriver convaincre ?
Tu as envie de rejoindre une startup en plein boom ?
*Ce stage est fait pour toi ! *

Nous recherchons un/une stagiaire en business development pour rejoindre une nouvelle équipe chez HostnFly en charge de l'acquisition de propriétaires de logements en Station de Ski & Balnéaire (Le marché leisure), mais aussi de l'onboarding de ces nouveaux clients ! Ainsi, tu auras une vision panomarique du lancement de ce nouveau marché.
Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant rejoindre l'une des startups de l'hospitality et du travel les plus prometteuses en France.

Missions

En relation directe avec Pauline (Lead de ce nouveau marché) et son équipe, tu participeras grandement à la croissance et au développement de HostnFly en étant un interlocuteur privilégié pour nos nouveaux clients:

  • Qualification des leads entrants: Améliorer et appliquer la stratégie de qualification des leads selon les différents canaux d'acquisition
  • Recherche de leads : Trouver des moyens innovants de toucher des personnes pouvant être intéressées par notre service + cold calling
  • Conversion des leads: Mise en place de stratégie de vente et d'argumentaires commerciaux pour convaincre les leads de devenir clients
  • Suivi des leads: Suivi de l'inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances
  • Onboarding des nouveaux clients : Création de comptes et d'annonces sur les différentes plateformes de location et vérification des informations du client et de son appartement pour pouvoir commencer les locations de la manière la plus optimale possible
  • Suivi de l'activité et reporting

Profil recherché

Tu es pédagogue, empathique et tu sais être rassurant(e)
Tu es organisé(e), polyvalent(e), réactif(ve) et autonome
Tu es passionné(e) par le contact humain
Tu t’exprimes parfaitement à l'écrit comme à l'oral
Tu es dynamique et un réel sens commercial
Tu es challengé par les chiffres et l'atteinte des objectifs

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
  • Date de début : 07 septembre 2020
  • Lieu : Paris, France (75009)
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : > 1 an