HostnFly ne se contente pas de gérer des clés ; nous redéfinissons la liberté immobilière. Grâce à notre technologie et un réseau unique de plus de 150 City Managers, nous permettons à des milliers de propriétaires de louer leurs biens sans aucune contrainte.
Votre défi : Devenir le chef d'orchestre de ce réseau national. Vous ne serez pas un simple exécutant, mais le lien vital entre le siège et nos entrepreneurs locaux.
Sous la supervision du Responsable Réseau, vous agissez comme un véritable Partner Success Manager. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers :
Être l'interlocuteur privilégié de nos 150+ City Managers.
Inspirer, motiver et engager la communauté pour garantir l'alignement avec les standards HostnFly.
Créer du contenu engageant pour faire vivre le réseau au quotidien.
Piloter les KPIs clés (CA, qualité de service, churn).
Identifier les "Top Performers" et accompagner ceux qui ont besoin d'un boost via des plans d'action concrets.
Organiser les temps forts du réseau : webinars, séminaires nationaux et sessions de formation.
Favoriser le partage de "best practices" pour faire monter tout le monde en compétence.
Optimiser les process internes pour fluidifier la relation siège-terrain.
Assurer un support administratif agile et structuré.
Vous n'avez pas peur de prendre le téléphone, vous adorez résoudre des problèmes et vous avez la fibre entrepreneuriale.
Formation : Étudiant(e) en Master
Soft Skills : Un excellent relationnel
Mindset : Rigoureux(se), autonome et orienté(e) solutions. Vous savez jongler entre la stratégie et l'opérationnel.
Bonus : Une première expérience en start-up ou en relation client/réseau est un vrai plus.
Call de découverte : 15-20 min pour faire connaissance.
Challenge métier : Un cas pratique pour briller et nous montrer votre vision.
Offre : signatures contrat & convention.
