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Business Developer (Inbound) - CDI

Hostnfly recrute !

À propos

HostnFly participe depuis 6 ans à la révolution du secteur de l’hospitality en permettant à tout le monde de pouvoir louer son logement sans contrainte pendant ses absences.
Notre objectif est d’offrir à nos clients une gestion locative clé en main, tout en garantissant un revenu maximal grâce à un algorithme de pricing unique développé en interne.
Grâce à des technologies qui automatisent toutes les tâches (prise des photos, gestion des clés, état des lieux, ménage et maintenance), à notre application mobile et à nos outils internes, nos clients comme nos partenaires profitent d’une expérience optimale.

Avec + de 10 000 appartements en gestion, une série A de 9M€ et une place de leader sur leur marché, notre ambition est de doubler nos logements en gestion en France d’ici 1 an et de devenir le leader européen du secteur. Pour cela, nous cherchons nos talents de demain pour rejoindre notre team de 50+ collaborateurs en Sales, Customer Success, Operations, Marketing, Produit et Tech !

Descriptif du poste

Tu es passionné(e) par le challenge et l’atteinte des objectifs ?

Tu as une grande aisance relationnelle, une fibre commerciale ultra développée et une bonne connaissance des techniques de vente ?

Tu sais écouter, comprendre et répondre aux besoins des potentiels clients ?

Tu as envie de rejoindre une startup en plein boom ?

Ce poste est fait pour toi !

Nous recherchons un/une Business Developer pour rejoindre l'équipe en charge de l’acquisition de clients propriétaires de logements en Stations de Ski & Balnéaires afin de faire grossir les parcs de nos City Managers. Nous recherchons des personnalités ambitieuses souhaitant rejoindre l’une des startups de l’hospitality et du travel les plus prometteuses en France.

En relation directe avec la Head of Sales, tu participeras grandement à la croissance et au développement de HostnFly. Tu seras donc un élément clé et ton rôle sera de :

  • Gestion de leads inbound pour les convaincre de nous confier leur logement.

  • Convertir les leads en étroite collaboration avec nos City Managers : mise en place de stratégie de vente et d’argumentaires commerciaux pour convaincre les leads de devenir clients.

  • Suivi des leads : suivi de l’inventaire des leads et de leur interaction avec le service, mise en place de stratégies de relances.

  • Suivi de l’activité et reporting

  • Animation de formations commerciales pour notre réseau de City Managers.

Profil recherché

Qualités recherchées :

  • Pas peur de décrocher ton téléphone pour convaincre un prospect

  • Tu t’exprimes parfaitement à l’écrit comme à l’oral

  • Sens de l’empathie pour comprendre les prospects et savoir répondre à leurs attentes

  • Envie d’évoluer dans une start up en forte croissance

  • Connaissance / attrait pour le marché de la location saisonnière

Process de recrutement

  • Premier entretien téléphonique avec Capucine, Head of Sales

  • Entretien physique avec mises en situation avec Capucine et Guillaume co-fondateur

  • Entretien de validation avec l'un des co-fondateurs

  • Prise de référence

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 mars 2025
  • Lieu : Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
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